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近幾年，出現了中職生和高職生的就業率比本科生高的現象，為什么呢?很多人覺得?？粕炔簧媳究粕?，可萬萬沒想到會出現這種情況，是企業不識人，還是本科生沒有中高職畢業生強呢?下面由學來幫職校網為您解答為什么中高職畢業生就業率比本科生高。
在選擇工作時了，能力較強的本科畢業生會優先選擇到大型上市企業去面試上班，那樣能更好的體現出自己的優勢，但并不是每一位本科生都有去大公司工作的能力，所以畢業生一般都會選擇一些小型公司面試。因為剛畢業經驗不足，想先去小公司積累一些工作經驗而且小公司的規章制度也沒有大公司嚴格，上班相對來說要輕松一些，可是小公司就一定愿意招本科生嗎?
答案是不一定的，相反許多小公司更愿意招收中高職畢業生。因為職業教育是針對性教育，是根據各行各業的需要培養出來的專業型人才，對于一些實際操作和動手能力職業教育畢業的?？粕缺究粕詣僖换I，所以中高職畢業生在在一些專業性職位上比本科生更合適，而且兩者相對來說中高職畢業生的工資可以略低一些，更符合正在發展中的公司的要求。
不僅僅因為如此，不少本科生在面試成功后，不愿意去公司上班，不是覺得小公司給出的待遇比自己預想的低，就是覺得公司環境不好，挑三揀四，不愿意勉強自己，寧愿在家也不愿將就，這也是很多本科生沒有工作的原因。
為什么中高職畢業生就業率比本科生高?因為中高職畢業生專業性技能，動手能力更強，本科院校的學生在學校學習的都是一些基礎的理論知識，對于實踐操作一般的本科生都比不上?？粕孕」靖鼉A向于招薪資要求較低，專業技能更強的中高職畢業生。
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