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濟南鐵路高級技工學校非常重視畢業生安置就業工作，成立了專門的就業指導機構，建立了廣泛的就業安置網絡，與濟南鐵路局、濟鋼、日鋼、山東太古飛機、中鐵十局、中鐵十四局、中鐵十六局等五十多家知名企事業單位建立了長期用人關系。實現了定單式培養模式（石家莊地鐵，青島地鐵，濟南地鐵，合肥地鐵等）。從本學期開始至今，已組織招聘單位30余家，招聘次數40余次，涉及崗位近3000個，平均每個學生擁有3個崗位可供選擇，每2.5個工作日組織一次完整招聘。高素質的培養造就高就業率及優良的就業質量，為學校贏得了良好的社會信譽。
濟南鐵路高級技工學校環境
學校以環境優美、校風優良、師資雄厚、設施先進、治學嚴謹、管理規范、厚德篤實贏得了政府、社會、企業和家長的信任和認可，2004年在全省率先推行了ISO9000質量體系認證，在全國重點技工學校復評中我校質量指標評價位于全省前茅。
規模建設濟南鐵路高級技工學校始建于1951年，前身是濟南鐵路司機學校，原系濟南鐵路局管理的行業辦技工學校，“文革”中曾兩度撤并，1982年恢復建校，1990年遷至現校址。1998年，學校被評為國家級重點技工學校。1999年，被國家勞動和社會保障部批準為高級技工學校。2004年通過了國家勞動和社會保障部的國家重點技工學校貫標復評，建立了符合ISO9001的質量管理體系。2005年被鐵道部確定為“鐵路機車司機培訓基地”，同年被濟南鐵路局移交至濟南市政府管理。2007年，經濟南市政府批準，加掛“濟南鐵路學?！毙Ｃ黾恿似胀ㄖ袑＾k學資質。2009年被命名為“濟南市城市軌道交通實訓基地”。2012年被市政府列入“1610”計劃專業實訓基地。
嚴謹的教學制度，為學生的升學和就業打下了堅實基礎。該校擁有一支整體素質高、教學經驗豐富的教師隊伍。現有教職工134人，省市級以上優秀教師、教學能手40余人；專業教師110人，其中研究生4人；本科教師102人，高級職稱教師75人；“雙師型”教師50人。各專業、各任課教師都制定有詳實、科學的教學計劃，各專業定期進行教學研究，大力推行“校本教材”和“學案導學”。使學生學到扎實的專業技能和文化知識。高職班的開設，幫部分學生圓了自己的大學夢。近兩年，高職班的升學率達85%，有11名學生被天津大學、西安交通大學錄取。先后有80多名學生考取了高等職業學院。
