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學校管理以人為本，管理水平水斷提高。學校積極穩妥地推行了以校長負責制、全員聘任制、崗位目標責任制、等級工資制為主要內容的“四制”改革，學校管理實現了制度化、規范化、民主化、科學化，各項工作均取得可喜成績。1997年學校被評為“省級示范學校”；2000年學校被評為“山東省成人教育先進單位”；2001年學校被評為“山東省中小學校長培訓先進單位”；2002年學校被評為市人事教育培訓先進集體；2005年被山東省教育廳評為首批省級示范性縣級教師培訓機構；近幾年，連續被滕州市政府評為先進單位。連續四年，在全市職業學校年度目標考核中取得總分第一。
滕州市教師進修學校環境
滕州市教師進修學校的建設和發展得到了社會各界的廣泛認可和贊譽。連年在全縣素質教育目標管理考核中被評為優秀學校，先后榮獲日照市級教學示范學校、日照市文明示范學校、日照市職業學校招生先進單位、日照市職工道德十佳單位、日照市五一勞動獎狀、日照市校舍維護管理工作先進集體、山東省職業院校畢業生就業工作先進集體、山東省德育工作先進集體、山東省創業明星學校、山東省職業教育先進集體和全國德育科研工作先進集體等榮譽稱號。
